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Simple y Sencillo

domingo, 21 de diciembre de 2008

Libro: E-Q Inteligencia Emocional de Martin Doris y Boeck Karin

Antes que nada es conveniente que sepais qué es la famosa (porque sí, es famosa), Inteligencia Emocional.

Es el concepto de moda que ha revolucionado en los últimos años, el mundo de los Recursos Humanos, el responsable es Daniel Goleman. Consiste en nuestra capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.

¿Por qué es tan importante la Inteligencia Emocional? Por que en gran medida determina el éxito de una persona. Las condiciones intelectuales,no son una garantía de éxito (sólo es un factor más), las personas que triunfan en su trabajo, son las inteligente emocionalmente, ya que perciben sus puntos débiles, tienen más capacidad de mejora, trabajan mejor en equipo, saben dirigir a un equipo...

Pues bien, este libro, no es el típico toston, que se pasa 400 hojas hablando de lo qué es la inteligencia emocional y lo importante que es. Explica de forma fácil y sencilla qué es la inteligencia emocional, sus factores,y lo más interesante de todo, nos permite conocer en qué punto nos encontramos cada uno de nosotros, medirnos, mediante unos tests muy simples, y además nos proporciona herramientas de mejora.

Lo recomiendo encarecidamente, seguramente, al lector más torpe, no le costará más de una semana leerlo, y os aseguro que os aportará mucho, y os permitirá estar un poquito más cerca del éxito personal y profesional.

¿Quién soy y qué haré?

Buenas, antes de pasar a materia, voy a presentarme.

Soy Patricio Rubio, soy licenciado en psicología y actualmente estoy cursando el un Máster de Recursos Humanos.

Este blog va destinado a todas aquellas personas que tienen que enfrentarse a procesos de selección, como entrevistas de trabajo...es decir, va destinado absolutamente a todo el mundo, porque incluso las personas que se dedican a la selección de personal, en su momento tuvieron que enviar su currículum, pasar una o varias entrevistas...

En principio yo me voy a encargar de la sección libros, películas y arte en general, eso sí, relacionada con los recursos humanos, por supuesto.

Todos los libros y películas que voy a comentar, os pueden aportar muchas cosas como futuros candidatos a un puesto de trabajo o trabajadores de una organización, así que por vuestro bien y vuestro futuro, os recomiendo que leais y veais los libros que trataré. Si quereis realizarme algún apunte, o algún comentario, estoy a vuestra completa disposición.

Muchas gracias.