Inicios

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Simple y Sencillo

domingo, 21 de diciembre de 2008

Libro: E-Q Inteligencia Emocional de Martin Doris y Boeck Karin

Antes que nada es conveniente que sepais qué es la famosa (porque sí, es famosa), Inteligencia Emocional.

Es el concepto de moda que ha revolucionado en los últimos años, el mundo de los Recursos Humanos, el responsable es Daniel Goleman. Consiste en nuestra capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.

¿Por qué es tan importante la Inteligencia Emocional? Por que en gran medida determina el éxito de una persona. Las condiciones intelectuales,no son una garantía de éxito (sólo es un factor más), las personas que triunfan en su trabajo, son las inteligente emocionalmente, ya que perciben sus puntos débiles, tienen más capacidad de mejora, trabajan mejor en equipo, saben dirigir a un equipo...

Pues bien, este libro, no es el típico toston, que se pasa 400 hojas hablando de lo qué es la inteligencia emocional y lo importante que es. Explica de forma fácil y sencilla qué es la inteligencia emocional, sus factores,y lo más interesante de todo, nos permite conocer en qué punto nos encontramos cada uno de nosotros, medirnos, mediante unos tests muy simples, y además nos proporciona herramientas de mejora.

Lo recomiendo encarecidamente, seguramente, al lector más torpe, no le costará más de una semana leerlo, y os aseguro que os aportará mucho, y os permitirá estar un poquito más cerca del éxito personal y profesional.

¿Quién soy y qué haré?

Buenas, antes de pasar a materia, voy a presentarme.

Soy Patricio Rubio, soy licenciado en psicología y actualmente estoy cursando el un Máster de Recursos Humanos.

Este blog va destinado a todas aquellas personas que tienen que enfrentarse a procesos de selección, como entrevistas de trabajo...es decir, va destinado absolutamente a todo el mundo, porque incluso las personas que se dedican a la selección de personal, en su momento tuvieron que enviar su currículum, pasar una o varias entrevistas...

En principio yo me voy a encargar de la sección libros, películas y arte en general, eso sí, relacionada con los recursos humanos, por supuesto.

Todos los libros y películas que voy a comentar, os pueden aportar muchas cosas como futuros candidatos a un puesto de trabajo o trabajadores de una organización, así que por vuestro bien y vuestro futuro, os recomiendo que leais y veais los libros que trataré. Si quereis realizarme algún apunte, o algún comentario, estoy a vuestra completa disposición.

Muchas gracias.

sábado, 11 de octubre de 2008

Errores Mas Comunes del CV

Madre mia..!!! Menudos CV se ven por ahi... por eso os vamos a comentar teoricamente cuales son los errores que mas cometemos y luego en otra entrada veremos CV (algunos inventados otros cedidos inicialmente por los Autores de dichas maravillas literarias.)

ERRORES:

- Que el CV sea demasiado Largo... Chicos se que vuestra vida es muy interesante pero como mucho dos folios.

- Desorganizacion en l estructura.. sin ningun sentido, informacion mal ubicada.. todo en su sitio, como la estructura del CV.

- Lo que hemos comentado antes...Impresion perfecta..

- A4 chicos A4...

- Al grano con la informacion no querais poner por poner informacion.. si tenemos poco que contar tenemos poco pero siempre con claridad.

- Por favor, poner que en los trabajos que habeis desarrollado poner los resultados positivos ue habeis conseguido. Por ej. Buen ambiente de trabajo, coordinacion de grupo, incluso premios o resultados academicos o profesionales.

- Errores de ortografia...

- Se que muchos no sabeis ni que es pero para ciertos trabajos adjuntar carta de presentacion.

- Adjuntar certificados, titulos o lo que sea requerido sino os lo requieren llevarlos.

- Datos inecesarios como por ejemplo el SEXO... tranquilos que se os nota esa caracteristica.

- Por favor explicar que habeis hecho en los diferentes trabajos.. es decir las tareas y funciones.

La verdad es que hay muchos mas.. pero bueno creo que con esto es suficiente.

Consejos Para el CV

Señores, Señoras, Chicos.. vamos a dar unos consejillos a la hora de redactar y presentar un CV, puede que algunos penseis que este deberia ir antes que la propia redaccion del CV o la estructura y puede que tengais razon.. pero bueno asi son las cosas.

Aqui van algunos consejos esenciales:

- Utiliza un A4 (folio normal), y por favor... q no sea de COLOR!!!! Blanco a lo maximo color crema, ni verde, ni naranja, ni rosa ni perfumado ni nada de nada un folio normal.

- Impresion correcta, es decir que si la impresora os hace cosas raras, como rayas o no imprime bien, pues.... iros a otra casa, establecimiento etc... como hemos dicho antes el CV es nuestra persona en papel.. si no vamos a las entrevistas con manchas pues lo mismo con el CV.

- Bueno lo hemos comentado antes, pero estructura simple y sin complicaciones, que facilite sobre todo la presentacion!!

- Cuando tengamos que redactar nuestra exeperiencia o en que constab un estudio o investigacion lo haremos en oraciones y parrafos breves.

- Aunque este BLOG este lleno de faltas de Ortografia.. os pido que en vuestro CV no las tenga.

- Chicos no pongais nada negativo en el CV sobre vosotros.

- No pongais cuanto quereis ganar ni habeis ganado en otros trabajos...

- Por favor a la hora de explicar ciertos trabajos no utiliceis mucho tecnicismos
Por ej. He trabajado en un laboratorio de quimica y mis funciones eran extraer el melanima del carboidato mediante la ionizacion del subproton.... bla bla.. CHICOS que lo entienda todo el mundo!!!

- No utilizeis el pronombre YO, sabemos que todos somos alter egos pero dejemoslo para la intimidad.

- Y por ultimo pero no lo menos importante.. la foto.. por favor de carnet, la del DNI o la de conducir, como esas... NO una foto de fiesta que hemos recortado en el paint, con un careto de aupa... chicos de CARNET.

sábado, 4 de octubre de 2008

Curriculum Vitae IV

Cuarta y ultima parte de la estructura del CV, a continuacion detallaremos las ultimas partes que debe tener un CV.... VAMOS A ELLO!!!

Idiomas
* Indica las lenguas o idomas que tengas cierto nivel, es decir, que si solo sabes cantar en ingles alguna cancion de Bon jovi.. no sabes ingles!! Bueno ¿Como estructuramos el bloque de idiomas en el CV.... ?

Primero pondremos el Idiomas que dominamos y a continuacion el nivel que tenemos leido, hablado y escrito.

Por ej. Ingles. Nivel medio escrito, leido y hablado.

Si tenemos algun curso, beca de estudios o estancia en el estrangero lo pondremos a continuacion de el nivel de los idiomas.

Informatica
* Ultimamente este apartado y el anterior empieza a tener mucha importancia a la hora de contratar en ciertos trabajas, diria.. en la mayoria de trabajos.

Bueno aqui la estructura es bastante simple ponemos el programa que dominamos y ponemos el nivel de dicho program, si hemos realizado algun curso o master en algunos de los programas lo indicamos.

Por ej. INFORMÁTICA
* Lenguajes Operativos: Windows. Nivel Usuario
* Paquete Office. Nivel Usuario
* Internet Explorer y Correo Electrónico

Otros Datos de Interes
Señores y Señoras este es el ultimo apartado del CV...

Aqui en este ultimo apartado primero pondremos, caracteristicas nuestra de personalidad y psicologicas. Por ej. Soy una persona extrovertida, con don de gentes, trabajo en equipo... etc...

A continuacion interes y aficiones que tiene la persona.
Y por ultimo el Carnte y Vehiculo propio.

Por ej: OTROS DATOS DE INTERES
* Disponibilidad Horaria y Geográfica. Horario flexible
* Aficiones: Deportes, viajar, leer y escuchar música
Características Personales: Responsable, Me gusta trabajar en equipo, flexibilidad la
hora de trabajar con personas, constante en el trabajo y me considero una persona extravertida.

FINAL del CV.. a continuacion veremos y detallaremos fallos que podemos cometer y veremos ejemplos de CV y de los fallos ms habituales...



Curriculum Vitae III

Experiencia Profesional Y Prepofesional.

En esta tecera parte del CV vamos hablar del cuerpo del CV, lo que SOMOS en el mundo laboral. La experiencia la dividiremos en dos apartados la
prepofesional
(aquellos trabajos que no tienen relacion directa con los estudios cursados, por ej. Si eres estudiante de Periodismo y te has dedicado durante 2 veranos a dar clases a esudiantes) y la Profesional (Aquella experiencia laboral que tiene relacion directa con los estudios cursados)

ESTRUCTURA DE LA EXPERIENCIA PREPOFESIONAL

* Primero la fecha del trabajo, mes/año de inicio y de finalizacion, si aun trabajais en ese trabajo se pone la fecha de inicio y en la finalizacion ponemos ACTUALMENTE. Despues pondremos el nombre del puesto de trabajo, las funciones y la empresa donde hemos trabajado.

Por Ej. 07/2007 - 04/2008. Clases particulares. Imparticion de clases de Matematicas y Biologia a alumnos de Nivel de Bachiller.

01/2008 - Actualmente. Repartidor de Prensa gratuita. Distribuir la prensa gratuita en la Boca de Metro y otros sitios. ADN prensa.

ESTRUCTURA DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL

* Como en la experiencia prepo la estructura es similar. Aqui en esta expriencia tambien describiremos practicas que hemos realizado durante la carrera o Trabajos de becario. IMPORTANTE!!!! detallar bien las funciones y tareas.

Por Ej:
* 2008- Actualmente: Técnico de Selección. Departamento de Selección, Contratación y Formación. Sesa Start España. Grupo USG. Funciones: Selección de candidatos, Entrevistas, contratación, atención al público y atención al cliente.

* 01/01/2008 – 30/03/2008: Prácticas integradas en el departamento de selección y contratación de Sesa Start España. Funciones: Entrevistas, contratación, atención al público y clientes.


NOTA: La distincion entre las dos experiencias no tiene por que ser obligatoria, simplemente podemos juntarlo todo en experiencia PROFESIONAL!!! Eso si no os olvideis de describir bien lo que realizabais en el trabajo, esa es la parte mas importante de la experiencia.

Otra cosita chicos/as... si pensais que no teneis experiencia laboral... es practicamente imposible.. todos hemos cuidado alguna vez niños.. aunque sean nuestros hermanos!! Seguro que alguna vez hemos ayudado a descargar y cargar camiones de mudanzas de familiares... o.. Habeis ido al campo de tus abuelos a recoger almendra, oliva o lo que sea .. ESO tambien es curro!! Ponerlo,no tengais miedo, mientras sea VERdAD ponerlo.

lunes, 29 de septiembre de 2008

Curriculum Vitae II

SIGAMOSS!!
Segunda parte:
- Estudios o Formacion Academica.

- En este campo incluiremos todos los estudios oficiales, es decir, la ESO o Bachiller, Universidad o Masters o Postgrados o Doctorados. Pondremos siempre el último , es decir, si somos Diplomados en Fisioterapia podremos que somos diplomados en Fisioterapia simplemente no hace falta poner que tenemos la ESO y el Bachiller eso se SUPONE!!!

Atención!! si tenemos un master pondremos las dos cosas, el master y la diplomatura.

La estructura de los estudios seria la siguente: Primero las fechas la de inicio (con el año basta) y de finalizacion (el año tb) si estas cursandola. pon que estas cursandola y el año en el que te encuentras. Despues pon el centro en el que has realizado los estudios (OPCIONAL ,la nota media de la carrera o de Bachiller o la ESO si quereis)

Por Ej. 2002 - 2006. Diplomado en Fisioterapia.Universidad de Valencia
2006 - 2007. Master en Osteoporosis medicinal. Universidad de Valencia

Por Ej. 2002 - Cursanso. Licenciatura de Psicologia.
Cursando 3º Curso.Universidad de Valencia.


Tercera PARTE:

Esta parte tambien tiene que ver con los estudios... y se llama FORMACION COMPLEMETARIA.

En esta parte pondremos todos los cursos, seminarios, jornadas, etc.... que hayais realizado. La estrcutura de esta parte sera la consiguiente:

- Año del Curso. Nombre del Curso. Centro que lo imparte y Horas que tiene el curso. Si quereis dar una breve descripcion sobre el curso no hay ningun problema... como digo cuanto mas SIMPLE mejor!!!

Ej. 2008.Curso de cocina para solteros y hakers.Centro de Hosteleria de la Comunidad Valencia. (40 Horas). Introduccion a la cocina basica y meditarranea.

ASI ACABAMOS LA PART DE ESTUDIOSSS!!!






Curriculum Vitae I


Despues de 1 mes y 25 dias... Escribo... siento la tardanza pero la vida tiene cosas importantes a las que atender.... Lo ultimo que escribimos son los sentimientos y corazon de como nos sentimos fente al CV (Curricuum Vitae). Hoy empezaremos a dar pautas claras y precisas.

¿COMO HACEMOS UN CV? ¿QUE PONEMOS? ¿qUE VA PRIMERO EXPERIENCIA O IDIOMAS? ¿PONGO QUE SOY UNA PERSONA EXTROVERTIDA... DONDE? ¿LO HAGO DE COLORES? ¿EN FOLIOS BLANCOS......?


Seguro que tenemos miles de preguntas y millones sin responder pero todo tine respuesta y yo intentare daros unas pautas para ayudaros, espero que os sirva....

- El CV es como tu DNI , NIE o Pasaporte O Carnet de Conducir... es como nos vamos a identificar en el mundo laboral si decir una "sola palabra", muchas veces mandaremos ese CV a miles de sitios sin mediar palabra, nos llamaran de trabajos, becas , investigacion o lo que se os ocurra simplemente por tu CV. ASI que el CV es el primer paso e importante paso a la hora de lograr un trabajo o lo que deseemos en este mundo o "jungla" laboral.


Despues de estas ideas semi-filosoficas... empezamos a estructurar el CV:

En primer lugar los DATOS PERSONALES

¿Que datos pongo? ¿Como los pongo? ¿Lo pongo junto... separado...? etc...

- Nombre completo ( Apellidos, los dos por favor...), Puedes ponerlo en mayusculas.. de pocas cosas que se pueden poner en mayusculas, esto lo hacemos para destacar quien eres como te llamas, que al entrevistador no le cueste quedarse con tu nombre y que no pierda tiempo buscando tu nombre.

- Dirección: El nombre completo de tu calle, el piso etc..

- Codigo postal y Provincia, ciudad o pueblo donde residas.

- Fecha de nacimiento: TENEIS QUE PONERLO!! mas de un CV de los que he tenido en mis manos esconden la edad... no lo hagais... no tiene sentido. A continuacion de la edad , pondreis vuestros años entre parentesis EJ. 09/07/1985 (23años) ¿Porque entre parentesis la edad? Para facilitar su lectura. SIMPLE Y FACIL Chicos!!

- DNI o NIE (ponerlo.. es como rollo legal, pa que vea que no se os olvida nada)

- Telefono:Movil y fijo (los dos mejor ya que si no os encuentran en uno que tengan el de casa, cuanta mas informacion mas facil para todos)

- Email ( si teneis dos, ponerlos. Una recomendacion si os hicisteis un mail con 14 años y pone por ejemplo... sexychica14... o voytofumao12 o ... frikivalencia... etc... en hotmail.. por FAVOR!! crear un mail en GMAIL o otro de HOTMAIL que sea mas formal y no deis el cante!!)







lunes, 4 de agosto de 2008

EL CV y YO ( By Sujeto Experimental 001)

Llega el momento en la vida de todo ser humano que por narices tiene que enfrentase al mundo laboral y con ello a ese individuo que sabe mas que tú de todo ( o eso es lo que piensa), es consciente de ello y lo va a utilizar en tu contra , EL Jefe, Pues lo primero que ese ser tiene sobre ti y por lo que empezara a saber de ti es el CV.

Por lo tanto tomada la decision de trabajar te sientas frente al ordenador para crear tu CV y tras poner tu nombre y apellidos, paras, deleibras y tras unos diez minutos esperando a que el ordenador lo escriba solo, te das cuenta que llevas un rato mirando como un imbecil la pantalla de tu ordenador, entonces optas por acudir a ese primo, amigo , hermano mayor para que te preste la sabiduria de su experiencia y lo que te presta es el suyo y asegura que es el mejor CV realizado hasta el momento y tu literalmente lo calcas y lo calcas todo la fuente, el tamaña y espaciado de la letras, el orden de los apartados, la frase ingeniosa sobre su personalidad increible y que a partir de ese momento posees tú tambien, las experiencias como "Capitan de la brigada todo por El Verde"que "te han aportado gran capacdad de adaptabilidad y superacion"pese a que solo fuiste un dia. Y resulta que este perfecto CV ya realizado es hechado por tierra cuando otro amigo lo ve y te diga que la letra que has puesto revela que eres un infantil!!! que en la foto pareces que digas " Hola soy un PIpìolito 2000" .....

Asi que lo vas cambiando a gusto de consumidos y acabas por tener un Frankstein Monguiforme sin sentido en vez de tener un documento sencillo que resuma tus estudios y experiencia laboral. Y luego piensas... "Ni que el que te entreviste sea un vidente conocedor de creencias oscuras que vaya a rajar tu puta vida de arriba abajo solo pq has utilizado la letra TIMES ROMANS ".

Lo cierto es que escepto los "HOMBRES RRHH" nadie sabe como coño! hacer un CV simple, sencillo y sincero que exprese conclaridad lo que tenga que espresar

BUENO bueno .... ya lo he dicho y expresado el problema, el agobio es el turno de "MrRRHH" de que haga de esta cuestion algo cercano y facil. Volvereis a leerme mas adelante. Buena suerte!!!




domingo, 3 de agosto de 2008

Curriculum Vitae : Esa Herramienta desconocida!

Buenos Despues de 9 dias de parón, empezamos a escribir sobre el primer tema que vamos a desarrollar, descubrir o dar algunos trucos y directrices para mejorar nuestro CV ( curriculum vitae)

¿Por que empezamos por el CV? El CV es nuestra mayor herramienta para que esas personitas que eligen para los puestos de trabajo se fijen en nosotros!! asi que tener un buen CV es vital para incorporarse al mundo laboral o a la insercion laboral.

Antes de empezar en el tema "tecnico" por decirlo asi escribira una "CO - Autora" que va a participar en esta aventura, describira que es lo que siente cuando tiene que hacer su CV. Es una experiencia el CV que tenemos que pasar todos alguna vez en la vida, incluso si entramos por "enchufe" tenemos que hacer un CV para darselo a nuestro tio, padre, amigo etc..

Seguro que muchos de vosotros habeis experimentado muchos de estos sentimientos que nos va a describir Mi "sujeto experimental 001"








viernes, 25 de julio de 2008

Vosotros Mandais!

Bueno antes de empezar con el blogg y sus contenidos , quisiera saber que es lo que mas os interesa saber sobre lo que es la "Inserción Laboral" es decir que os interesa de temas como el CV, la entrevista, Internet y el trabajo etc.. Por eso dar vuestra Opinión y empezaremos el blogg todos Juntos.

Gracias por vuestra participación!!

Presentacion!

Upsss!! lo siento antes os he soltado una parrafada filosófica sobre comos e me ocurrió esto... pero la verdad es q no sabéis ni quien soy... ni si os puedo ayudar o no... Bueno escribiré un poco mi currículo profesional no para ver lo bueno que soy sino para que sepáis que algunas dudas que tengáis os las puedo solucionar o eso esperemos.

Soy Licenciado en Psicología: especialidad Psicología Socia, centrada en Selección de Personal.
Desde Enero del 2008 trabajo a veces con contrato y otras en prácticas en Sesa Start España grupo USG (Empresa que se dedica a la Selección de Persona para muchos perfiles y puestos diferentes), He realizado cursillos de Inserción laboral impartidos por la Universidad de Valencia y a las puertas de Realizar un master de Gestión y Dirección de RRHH.

Bueno ese soy semiprofesionalmente.... espero que os haya aclarado algo.

Inicio del Inicio

Bienvenidos!!!! Acabo de terminar la Carrera de Psicologia... o eso creo q he estudiado durante 5 largos y bonitos años de mi vida.... La idea de Crear este Blogg o lo que sea que vaya a engendrar comienza el 2 de Julio del 2008.. Ese día acabe el último examen de la carrera DROGODEPENDENCIAS (muchos os preguntareis que coño tiene que ver con psicología pues os lo diré.... Nada?¿)

Bueno la cuestión es que llegue a casa a las 9 de la Noche y me plante en medio del Salón y me quede quieto sin moverme, inmóvil, de piedra... durante unos segundos hasta que mi hermano me pregunto ¿Que coño haces ahí? Y conteste no se que hacer ahora!

De aquí viene la idea de crear un blogg para ayudar a estudiantes, no estudiantes, cualquier persona que necesite ayuda laboral.

Espero q nos sirve a todos y gracias x adelantado!